SMK Diponegoro Depok telah melaksanakan kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah pada hari Jum’at, 9 Desember 2022. Penilaian Kinerja Kepala Sekolah atau lebih disingkat dengan (PKKS) merupakan kegiatan rutinitas tahunan untuk menilai Kinerja dari Kepala Sekolah.

Tim Penilai PKKS yang hadir pada saat penilaian tersebut adalah Maryono, S.Pd., M.Pd, Dra. Sri Rahayu, M.Pd dan Drs. Sarno, M.Pd. Dalam sambutannya, Kepala SMK Diponegoro Depok, Suwarno, ST. menyampaikan bahwa tim sudah berupaya memenuhi instrument penilaian, namun demikian tentu masih banyak kekurangan. Oleh karena itu, mohon bimbingan dan arahan dari penilai PKKS dari balai Dikmen Sleman.

Tim pengawas melihat bukti fisik serta wawancara dan dinilai satu per satu aspek yang menjadi poin penting dalam penilaian. Kegiatan ini berjalan cukup lancar.

Diakhir kegiatan Dra. Sri Rahayu, M.Pd memberikan masukan bahwa untuk menjaga dan meningkatkan mutu Pendidikan SMK Diponegoro Depok maka perlu adanya Sistem Penjaminan Mutu Internal. Adapun system tersebut melingkupi 4 (empat) kegiatan penting yaitu (1) Penyusunan Program kerja, (2) Pelaksanaan Program yang diikuti dengan adanya monitoring keterlaksanaan, (3) Evaluasi pelaksanaan Program, jika tidak terlaksanaan 100% maka perlu dituliskan kendala yang dihadapi dan (4) Rencana Tindak Lanjut.

Penilaian diharapkan adanya peningkatan penilaian dari tahun sebelumnya dan tetap terus dipertahankan apabila terdapat poin-poin penilaian yang sudah maksimal. Tim Penilai PKKS juga memberikan motivasi untuk dapat terus memajukan SMK Diponegoro Depok dari berbagai standar penilaian yang sudah ditetapkan. (RmT)